证券时报网（www.stcn.com）08月02日讯
证券时报记者 李明珠
最近各大网站关于上半年北上广深一线城市房价的统计数据，无不释放出一个信号，房价降了！不管实际情况是否有下降，对于刚需一族来说，自然蠢蠢欲动，看房热情高涨，身边的刚需小伙伴们纷纷组团，奔赴深圳4字头以下的区域，寻找符合自己预算的房子，但上百万的首付还是让很多人望而却步。不过如果你身在一个好福利的互联网公司，比如近日刚刚宣布安居新政的京东，那么百万首付不是梦。
京东官方微信公众号“京东黑板报”近日披露了给员工的福利升级，支持全国员工工作地购房，北京员工可购房区扩展为6市，除北京外，天津、河北三河、河北廊坊、河北高碑店和河北涿州，京东提供最高100万元，无息、无抵押、无担保首套房首付款。
据悉，京东从2012年起推出的“安居计划”福利项目，目前设立专项基金4.5亿元，审批快速，极速放款，自申请至到账仅约两周，每年有近百个京东家庭通过“安居计划”安居立业。还有京东的小伙伴告诉记者，除了购房贷款在京东总部还有自建的幼儿园，专为员工的小孩提供，看得人心痒痒，网友纷纷表示好想去京东工作……
其实不仅仅是京东，其他互联网公司也推出了很多类似的安居政策作为员工福利，作为留住员工的“利器”。
2011年为了帮助有需要的阿里人缓解购房压力，解决生活困难，阿里推出“iHome”无息置业贷款计划设置了30亿元的资金池，资助普通员工解决家庭置业问题。凡在阿里巴巴集团服务期限满2年，工作地在内地的正式员工，符合相关条件，且为购置员工工作地首套住房者（以家庭为单位），可向公司申请“iHome”住房置业贷款。服务期限在两年以上（含）三年以下的员工，贷款额度上限为20万元人民币；服务期限为三年以上（含）的员工，贷款额度上限为30万元人民币。置业贷款计划将从2011年9月1日开始正式实施，首期运行时间为4年。去年，阿里还为员工在杭州地区搭建公寓，共380套，按市场价6折出售，约10000元/平方米。
腾讯也在2011年6月份宣布3年内投入10亿元，为工作满三年的员工提供首套购房首付款的免息借款，其中北上广深一线城市最高为30万元；2016年4月开始，这个数字提高到50万元。2016年5月，腾讯又宣布为正在租房的职场新人缓解压力，发放租房补贴，员工每年可领取高达15000元。
当然腾讯还有一点是其他公司无法比拟的，就是给员工发股票。在去年公司成立18周年的日子，腾讯CEO马化腾宣布向员工授予每人300股公司股票，当时腾讯控股的股价为201元港元，经计算，每位员工获得的腾讯股票总价值超6万港元，约合人民币超过5.2万元。半年多过去了，腾讯的股价创了新高，按照今天的收盘价312.6港元来算，每股涨了111港元，300股，半年又赚了3.3万港元，折合人民币2.9万元。
搜狗在2014年也宣布投入1亿元，启动针对内部员工的“安居计划”。
除了互联网公司，帮员工解决住房问题的还有很多大企业。格力集团也曾投资亿元给员工造房子，董明珠曾放言：“格力每位员工都有一间20平米的宿舍，如果结婚了，则有一套50平米的两居。只要员工在格力，房子永不收回，退休也不回收。”据媒体报道，华为将部分终端环节搬迁到东莞之后，也在2015年于松山湖拿下限价地用于建设人才房，售价不高于8500元/ ，2019年完工后预期是周边房价的一半，而此前华为在深圳总部附近为员工建了保障性住房，提供近半价购房。
（证券时报网快讯中心）
